Técnicos Superiores Sanitarios
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Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) pone en jaque la figura del interino en las administraciones públicas, por la «utilización abusiva de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada», según ha manifestado a este periódico el asesor legal de la Asociación de Eventuales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Manuel Martos, quien está dispuesto a reclamar que el fallo se aplique en la Junta de Andalucía a todos los efectos. La resolución judicial se basa en una directiva comunitaria de obligado cumplimiento, lo que evita que tenga que ser adaptada a la normativa de cada uno de los estados miembros.

Teóricamente y en base a la sentencia del TJUE, «la figura del interino desaparece y el SAS ya no puede contratarlos», sostiene Martos. A partir de ahora, el camino a seguir no es esperar a que el Gobierno central autorice ampliar la tasa de reposición de los funcionarios que vayan dejando libre sus plazas, sino convertir a los interinos en «estatutarios fijos. Y el proceso se puede culminar sin que necesite la autorización del Gobierno central», enfatiza el abogado.

La sentencia del TJUE aborda el caso de varias profesoras italianas que habían tenido sucesivos contratos de trabajo de duración determinada. Debido a la situación de incertidumbre laboral, acuden a las instancias italianas, que a su vez trasladan el caso a los tribunales de la UE, que toman como referencia el acuerdo marco suscrito en 1999 por todos los países miembros de la Europa Comunitaria, con el que se trata de evitar el abuso de los contratos concatenados, sin distinguir entre la esfera de la Administración pública o de las empresas privadas.

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EL domingo 19 de Abril arranca otra nueva edicion (numero 31)de la Marea Blanca ,comenzara a las 12:00 h en el Colegio de Medicos acabara en el Ministerio de Sanidad.

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Hoy en la Mesa Sectorial nuestro Secretario General ,ha solicitado al Director General de Recursos Humanos   de la Conserjeria de Sanidad de la Comunidad Autonoma de Madrid:

  • La creación de la figura del Coordinador /Supervisor Técnico.
  • La regularización de los que ya existen, unos con y otros sin nombramiento ni retribución oficial.
  • Y la situación que queda ,al estatutarizarse en el H.Gregorio Marañon  y el restos de los Hospitales del Convenio Único de la C.A.M,la figura del Jefe Coordinador/Supervisor de Técnicos.

Posteriormente a nuestra petición ,otro sindicatoha solicitado una mesa monográfica sobre los Coordinadores Técnicos ,a la que evidentemente nos hemos sumado.Ya era hora ,pues llevamos tiempo difundiéndolo en solitario,y solicitándolo tanto en el Ministerio como en la Conserjeria y en las Gerencias de los Hospitales.

 

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En la pasada reunion del 5 de Febrero con el Director General de R.R.H.H.comunicó a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial lo siguiente:

La semana que viene o a mas tardar la siguiente,la OPE pendiente de TSS/TE(técnicos superiores sanitarios/técnicos especialistas) tendra la aprobacion de Hacienda.

Despues de insistir hasta la saciedad,nuestro sindicato ha forzado que las OPES pendientes del 2005-2007 y 2009 por fin vean la luz.

348 plazas

Seguiremos informando

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La Federación Estatal de Sindicatos de Técnicos Superiores Sanitarios FESITESS ha presentado hoy una demanda ante la Comisión Europea contra el Reino de España, por el incumplimiento del Derecho Comunitario sobre el colectivo de los Técnicos Superiores Sanitarios TSS españoles, al no poder ejercer automáticamente y en igualdad de condiciones la profesión dentro de los países miembros de la Unión Europea (UE).

acuse-reciboLa denuncia ha sido registrada el día 3 de diciembre de 2014 en Bruselas (Bélgica) por representantes de la Federación Estatal, acompañados por el responsable del departamento jurídico de la Federación, Manuel Madrid. A lo largo de los próximos días harán la presentación de la denuncia y se reunirán con los diferentes grupos parlamentarios españoles para hacerlos conocedores de la problemática y solicitar su apoyo.

Se trata de una actuación más, muy importante, que esperemos muestre a las claras la injusticia que de forma sistemática los diferentes gobiernos españoles han aplicado al colectivo de TSS españoles, que en la actualidad se ven frenados a salir fuera de España al no poder disfrutar de una equiparación directa dificultando las salidas laborales de nuestros profesionales.

Nuestra profesión en la UE se encuentra enmarcada mayoritariamente dentro del ámbito universitario, sin embargo, en España el colectivo está dentro de la Formación Profesional (FP), presentando de esta forma un déficit formativo. Las 2.000 horas de la FP son incompatibles con las 3.000-4.500 horas de los países del entorno europeo.

Se incumple así uno de los derechos fundamentales del Tratado Fundacional de la UE sobre la libre circulación de ciudadanos y el derecho a ejercer la profesión en la UE. Sin embargo, el resto de profesionales sanitarios como médicos y enfermeros sí se han adaptado. De hecho, España ha firmado todos los tratados educativos como Bolonia, Praga, Berlín, Bergen, etc., en los cuales todos los países firmantes se comprometían a la eliminación de barreras y a la equiparación de las titulaciones, adoptando dentro de los países las reformas pertinentes para alcanzar los objetivos marcados. Sin embargo, en España no ha habido esta adaptación con las repercusiones que esto conlleva para nuestro colectivo y se nos dificulta la oportunidad de ejercer nuestra profesión fuera de España.

 Se incumple así uno de los derechos fundamentales del Tratado Fundacional de la UE sobre la libre circulación de ciudadanos y el derecho a ejercer la profesión en la UE. Sin embargo, el resto de profesionales sanitarios como médicos y enfermeros sí se han adaptado. De hecho, España ha firmado todos los tratados educativos como Bolonia, Praga, Berlín, Bergen, etc., en los cuales todos los países firmantes se comprometían a la eliminación de barreras y a la equiparación de las titulaciones, adoptando dentro de los países las reformas pertinentes para alcanzar los objetivos marcados. Sin embargo, en España no ha habido esta adaptación con las repercusiones que esto conlleva para nuestro colectivo y se nos dificulta la oportunidad de ejercer nuestra profesión fuera de España.

Desde FESITESS-Madrid queremos poner de manifiesto nuestra participación activa en todas aquellas acciones que nos llevarán a conseguir el gran objetivo de equiparar nuestros estudios con los de nuestros colegas europeos.

Por último queremos agradecer su esfuerzo y dedicación, a todos los compañeros que han participado en la elaboración de esta demanda.